为了实现科学化管理、制建合理规范的绩效考核体系，加强和兄弟单位之间的沟通交流，我校成教学院夏院长一行五人，于5月15日赴下城区教育后勤管理服务中心调研。
后勤管理服务中心宋主任和办公室朱主任亲切地接待了我们的来访。交流会伊始，宋主任简单介绍了一下单位以及人员情况，同时，夏院长也介绍了学校和成教分院的一些基本情况。会间，宋主任提前准备好相关资料，以方便我们学习交流。会上，在会人员就管理制度建设、薪酬制度体系、绩效考核规范展开了讨论，就绩效考核问题，我院罗书记和办公室朱主任深入讨论，对于后勤管理服务中心的月度个人绩效考核办法、后勤管理中心采购部、办公室、基建部、物管部四个部门职责明确，对各部门月度大事记记录成文、年度成册的方式非常认同。
会后，在宋主任的带领下参观了了后勤管理服务中心的党务公开栏、政务公开栏，交流心得体会，还就共同关心的话题进行了探讨和广泛交流。
